Les organisations patronales et les organisations syndicales du commerce ont lancé une étude Génération Z : attractivité et leviers de fidélisation des métiers du commerce. Ses travaux donnent lieu à un livrable à disposition de toutes les entreprises du commerce.
Cette étude permet de :
dresser un portrait de ces générations Z, dans leur diversité et leur individualité.
identifier les moments de césure entre générations et les besoins différenciés,
comprendre les besoins en réalisant un état des lieux précis sur les aspirations, les défis et les envies sur le plan professionnel et vis-à-vis du secteur du commerce et de ses différentes branches,
identifier les leviers d’attractivité et de fidélisation en relevant et en hiérarchisant leurs attentes pour anticiper les actions à mener pour les entreprises et les jeunes.es 20 branches.
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